01 de julho de 2026
O que é encore career e por que executivas deveriam começar aos 35
A segunda metade de carreira de uma executiva não deveria começar quando a primeira termina. Deveria começar quinze anos antes.
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Ideias
Textos sobre marca pessoal, transição executiva e a construção de uma carreira como ativo.
05 de julho de 2026
Marca pessoal para executivas: por que o seu cargo não é a sua identidade
Você já tem uma marca pessoal. A única questão é se você está gerindo ela ou deixando o cargo gerir por você.
Ler artigo10 de julho de 2026
Os dois motores de renda de uma carreira executiva
Toda executiva de alto desempenho tem um único cliente. E toda empresa que depende de um único cliente está em risco.
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